女子社員の『現場が分かる!』座談会 Vol.1

今月は、特養、小規模多機能、短期入所生活介護(ショートステイ)、それぞれ別のエリアの3人で座談会を開きました。

(S)坂田さん(仮名)・(T)友田さん(仮名)・(I)石川さん(仮名)・(R)レポーター

(S)友人がリバービレッジで働いていて、その友人からの紹介です。前職は歯科助手。未経験から転職しました。

(T)私は派遣の看護助手をしていたんですが、そろそろ正規職員になりたいと探していたところ、リバービレッジのオープニングスタッフ募集の記事を見て、説明会に行き、決めました。
1ヶ月オープニングスタッフ研修があったんですが、仕事をしながら通いました。でも その研修に通っている間もお給料がもらえたんですよ。

(R)いい施設ですね〜!やさしい!

(T)施設っていう経験がなかったのでわからないこともありましたけど、オープニングスタッフは周りの人もスタートは一緒だからやりやすかったです。

(I)私は 母が介護士をしているので、もともと興味があって、仕事につくなら介護士になりたいなと思っていたんです。でも、母と同じ施設に一緒に出勤するのは嫌だったので・・・杉並のこの施設を紹介してもらいました。いまはまだ勤めて半年(6ヶ月)です。

(S)え〜!でも施設の中にもいろんなユニットがあるから、母親と同じ施設だとしてもそんなに顔あわせる事もないんじゃない?

( I )いや、ちょくちょく見られるのとか、ちょっと。。。

(R)でも確かに、若い頃はそうかもね、、、実家から通ってるんですか?

( I )いえ、新人応援制度を利用しています。家を借りてくれたり、初任者研修もプランニングしてくれたり、とても親切な制度なんです。

(R)手厚いですね〜!

( I )今は歩いて5分のところに住んでいて、通勤も楽しています。

( I )私の場合は、まだ6ヶ月なので、初めからいきなり10時間は大変だという先輩の気遣いで、8時間勤務にしてくれたり。新人さんには手厚い配慮がありますね。

(S)今は10時間の方が実際楽だと思っています。仕事の日は仕事しかできないから、がっつり仕事をしたい。
その分お休みもしっかりとれますし、若い人は10時間勤務を希望している人多いかもしれないですね。

(S)それと、仕事のジャンルに関係なく周りの方がカバーしてくれたり、定期的に面談をしてくれたり、チェックシートで評価、道筋をつけてくれるので、今自分がどれくらい達成できているかを把握できてやりやすい。6ヶ月で自信がついてきました。

(T)いい意味で先輩からの圧力がない!優しい方が多い。施設長が物件選びの時も一緒に行ってくれました。お局もいないし!

(T) そうそう。あと、入りたてでも質問しやすい。2度3度聞ける明るさがある。それって新人には心強いよね。

(T)リバービレッジは働きやすい雰囲気で、働き方もひとそれぞれ。それができている施設。って少ないと思いました。

( R)いろいろと振り返ると、建物も制度も新しいから、一緒に作っていけるチーム力もあり、必ず誰かしらフォローしてくれる心の通った施設だと思いました。

・・・つづく

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